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中环长青&中环丰清秋季招聘

人才招聘人才理念员工风采

  中环长青是生态环境行业集“建设项目环境保护全过程技术服务”、“企业集团、产业园区的环境保护综合技术服务”、“城市与乡镇区域环境综合服务”、“轨道交通、公路港口、机场、能源、城建、化工等行业环保管家”为一体的环境保护综合技术服务提供商。业务内容涵盖“全过程环保咨询”、 “土壤和地下水”、“生态智慧环境”、“工程治理与生态环境修复”、 “环境监测”五个主力板块。

  中环长青团队以提供优质环境保护综合服务为使命,以“精英、进取、包容”为企业核心价值观,在环境评价、环境规划及规划环评、环境监理、环保验收、环保设施运维、环境风险应急、排污许可、土壤地下水调查研究、生态修复、污染治理等持续开展技术深耕,为企业、园区、各级政府的环境管理提供全生命周期、全方位的环境保护解决方案。

  中环长青控股中环丰清聚焦于土壤地下水污染防治,是国家地下水污染防治试验区的技术支撑单位,是与土壤地下水研究中心的依托单位,在北京园博园拥有野外观测基地与科研平台。

  根据业务发展需要,现开展秋季招聘,公司福利待遇包括五险一金、补充医疗、带薪年假、午餐补助、证书补贴、项目奖金、年终奖金、京籍指标、研究生公寓、晋升通道等。招聘岗位、任职要求和工资待遇详情见各岗位描述。

  联系人:人力资源部 王经理

  简历投递邮箱wanghaibo@zhcqhj.com:

  联系电话:15600221104(同微信号)

招聘岗位及任职要求

一、咨询中心

1、高级项目经理

岗位职责:

  1)能够带领团队组织完成生态环境部审批煤化工项目环评或同级别环境咨询报告;

  2)能够带领团队组织完成区域、流域规划或同级别环境咨询报告编制;

  3)有管带技术课题组的实操经验,在咨询中心主任领导下能带领项目团队完成省部级审批级别的环境影响报告等全过程技术报告编制;

  4)完成公司安排的技术审核管理及其他工作。

任职要求:

  1)具有环境影响评价工程师资格证书,有一项以上主持部级审批环境影响评价技术工作的经历;

  2)中级及以上技术职称;

  3)品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情、能够适应出差;

  4)具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

薪资待遇:

  综合年收入35-50万左右。

2、中级项目经理

岗位职责:

  1)能够独立完成省部级审批能源类、工业类、生态类项目环境影响评价报告;

  2)有生态学、环境地学、地下水科学等专章技术编写能力且能够独立完成专项规划环境影响评价等级别项目的技术报告编制;

  3)能够带领团队完成省部级审批环境影响报告的编制;

  4)能够审核公司承接的相关专业环境影响评价报告;

  5)在咨询中心主任领导下做好团队及课题组的相关技术工作;

  6)完成公司安排的技术团队管理及其他工作。

任职要求:

  1)具有主持3项以上省级以上环境影响评价技术工作的经历,有环境影响评价工程师资格证书。

  2)中级及以上技术职称;

  3)品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情、能够适应出差;

  4)具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

薪资待遇:

  综合年收入30-40万左右。

二、地下水中心

1、项目拓展部商务经理

岗位职责:

  1)负责地下水类型项目策划与技术方案编制;

  2)负责与委托方及行业主管部门的整体性对接;

  3)负责项目商务洽谈、招投标、合同签订等工作。

任职要求:

  1)本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

  2)水文地质学、土壤学、环境工程等相关专业;

  3)负责完成过至少2个项目的方案策划及申报工作;

  4)工作积极、认真负责、能按时按质完成工作任务,能适应项目需要的出差和加班;

  5)工作地点:北京、海南、新疆等。

薪资待遇:

  综合年收入20-30万左右。

2、项目经理

岗位职责:

  1)承担或配合完成地下水相关环境咨询工作;

  2)承担或配合完成相关调查评估技术方案编制工作;

  3)承担或配合公司相关智慧环保产品研发和推广工作;

  4)承担或配合政府方面相关业务对接服务工作;

  5)完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

  1)本科及以上学历,5年以上相关工作经验。

  2)水文地质学、土壤学、环境工程等相关专业;

  3)熟悉水文地质学、土壤学相关专业基础知识、技术咨询方法;

  4)熟练使用办公软件,至少掌握MapGIS、ArcGIS、AutoCAD中一种绘图软件,或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一种模拟预测软件;

  5)有较丰富的现场工作经验,熟悉现场工作流程和工作方法;

  6)有地下水环评一级评价、地下水相关信息管理系统工作经验的优先考虑;

  7)工作积极、认真负责、能按时按质完成工作任务,能适应项目需要的出差和加班;

  8)工作地点:北京、海南、新疆等。

薪资待遇:

  综合年收入25-35万左右。

3、地下水项目工程师

  岗位职责:

  1)承担或配合完成地下水、土壤相关环境咨询工作;

  2)承担或配合完成地下水、土壤相关调查评估技术方案编制工作;

  3)承担或配合公司地下水、土壤相关智慧环保产品研发和推广工作;

  4)承担或配合政府方面地下水、土壤相关业务对接服务工作;

  5)完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

  1)本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

  2)水文地质学、土壤学等相关专业;

  3)熟悉水文地质学、土壤学相关专业基础知识、技术咨询方法;

  4)熟练使用办公软件,至少掌握MapGIS、ArcGIS中一种绘图软件,或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一种模拟预测软件;

  5)有一定的现场工作经验,熟悉现场工作流程和工作方法;

  6)有地下水环评一级评价、地下水相关信息管理系统工作经验的优先考虑;

  7)工作积极、认真负责、能按时按质完成工作任务,能适应项目需要的出差和加班。

薪资待遇:

  综合年收入15-25万左右。

4、地下水项目技术员

岗位职责:

  1)配合项目组完成相关环境咨询工作;

  2)承担或配合政府方面地下水、土壤相关业务对接服务工作;

  3)完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

  1)本科以上学历。

  2)水文地质学、土壤学、环境工程等相关专业;

  3)熟悉水文地质学、土壤学相关专业基础知识、技术咨询方法;

  4)熟练使用办公软件,能够使用地理信息处理软件或模拟预测软件;

  5)工作积极、认真负责、能按时按质完成工作任务,能适应项目需要的出差和加班;

  6)工作地点:北京、海南、新疆等。

薪资待遇:

  综合年收入10-20万左右。

三、生态环境与智慧中心

1、产品经理

岗位职责:

  1)根据公司项目要求编写智慧环境软件需求及技术方案;

  2)将公司智慧环境开发需求准确传达给软件开发人员(供应商),指导开发人员(供应商)实现智慧软件功能,并根据应用反馈不断完善,负责与软件开发供应商的对接、管理;

  3)配合部门领导做好项目进度及服务管理,做好风险管控,做好同客户沟通、协调工作,维护和提升公司形象;

  4)参与公司及部门的项目开发与技术支持;

  5)完成部门领导交办的其他工作。

岗位任职要求

  1)软件、计算机相关专业,具有环保行业平台系统软件开发相关工作经验者优先;

  2)具有一定的软件开发基础,了解软件开发流程,能将智慧环境软件开发需求准确传达给软件开发人员;

  3)具有良好的学习能力、团队合作能力、沟通协调能力、适应能力和责任心;

  4)工作积极,认真负责,服从管理,抗压能力强,身体健康,能适应出差。

薪资待遇:

  综合年收入20-30万左右。

2、IT运维主管

岗位职责:

  1) 负责公司网站和公众号技术运营与维护工作;

  2)负责机房与服务器的建设、管理、数据安全工作;

  3)负责信息安全、保密策略与技术防护处理;

  4)负责信息化固定资产管理工作;

  5)协助公司信息化产品的需求调研、产品设计和测试部署;

  6)负责公司信息化产品验收与调试、维护与系列化开发,产品相关技术、配置文档编写,客户培训。

  7) 完成领导交办的其它工作。

任职要求:

  1) 本科(统招)以上学历,计算机网络、通信、系统集成等相关专业,三年以上信息化管理、实操经验;

  2) 具备精简服务器搭建、管理、运维经验;

  3) 熟练使用HTML、JAVA、ASP、PERL等软件至少一种;

  4)具备OA、ERP、使用管理经验,熟悉系统管理、网络管理、桌面支持等方面的专业知识;

  5)具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通协调能力、团队合作能力。

  6)工作积极、认真负责、服从安排、能按时按质完成工作任务,能适应项目需要的短期出差和加班。

薪资待遇:

  综合年收入15-20万左右。

3、生态环境工程师

岗位职责

  1)根据公司战略发展需要,负责生态环境调查、生态环境规划、生态修复等相关政策、技术标准、同类项目案例的资料收集与研究,业务体系梳理;

  2)负责与客户对接技术需求并进行需求分析,综合科学考察、项目勘察、数据整理和分析,完成生态类项目的技术方案文本编制与完善,进行技术汇报;

  3)配合部门领导做好项目进度及服务管理,做好风险管控,做好同客户沟通、协调工作,维护和提升公司形象;

  4)参与公司及部门的项目开发与技术支持;

  5)完成部门领导交办的其他工作。

岗位任职要求

  1) 环境、生态类相关专业硕士及以上学历,具有环境保护相关专业中级及以上职称证书优先考虑;

  2) 熟悉环保相关法律法规、技术规范及标准要求,具有生态环境调查、生态环境规划、生态修复等项目经验;

  3) 具有生态环境项目政府财政资金申请、项目管理经验优先考虑;

  4)能够与各级政府部门和企业协调沟通,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向;

  5)具有良好的学习能力、团队合作能力、沟通协调能力、适应能力和责任心;

  6)工作积极,认真负责,服从管理,抗压能力强,身体健康,能适应出差。

薪资待遇:

  综合年收入15-25万左右。

四、检测中心

1、技术负责人

岗位职责:

  1) 全面负责检测中心技术工作运行及管理;审核检测报告并签发授权范围内的检测报告;

  2)负责技术作业指导书文件、技术记录表格的审批和相关技术文件的审核;

  3)负责监测方案的审核及合同评审;

  4)负责新方法培训,组织人员完成新方法确认和CMA扩项评审工作;

  5)负责日常标准方法的培训及其他技术培训工作;

  6)参与决策全流程检测活动中的技术问题,及时反馈和跟进;

  7)制定年度人员培训计划、考核计划;

  8)制定年度质量监控计划、组织参加能力验证与实验室间比对工作;

  9)负责检测人员、采样人员技术能力的考核确认;

  10)负责环境设施的配置、改造或维修报告的审核;

  11)负责所有检测数据的对外报出审核和校对工作;

  12)负责组织实验室环境条件、仪器设备、安全和清洁等工作,确保实验室正常运转。

任职要求:

  1)本科及以上学历,具有中或高级工程师资格证,环境工程、化学等相关专业;

  2)要求10年以上环境实验室工作经验,5年技术管理经验(环境水、土、气、噪声等),有全项授权领域签字人资格优先;

  3)熟悉各种分析仪器设备的性能及原理,能对实验室进行全面技术指导;

  4)工作认真、仔细,有条理性。能在技术上不断提升实验室检测能力水平。

  5)熟悉实验室管理体系,有能力对检测结果进行评定;

  6)熟悉环境分析方法及法律法规;

  7)具有良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神,良好的服务意识。

薪资待遇:

  综合年收入20-30万左右。

2、采样员

岗位职责:

  1)负责水、大气、土壤、噪声等采样监测工作;

  2)负责采样原始记录的填写;

  3)负责采样仪器设备的日常维护保养;

  4)其他领导交办的工作。

任职要求:

  1)环境工程,化学等相关专业;

  2)有第三方工作经验2年以上;

  3)熟悉技术标准方法,熟练操作采样仪器,能独立完成采样工作;

  4)工作认真负责,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

  5)有驾照会开车优先考虑。

薪资待遇:

  综合年收入8-15万左右。

五、工程中心

1、环保工程技术负责人

岗位职责:

  1) 主持环保类项目的技术、质量管理工作,对工程的技术、质量全面负责。

  2)工程中严格执行国家相关法律、法规,按图施工。

  3)可以按招标文件要求编制投技术标;

  4)编制切实可行的施工组织设计、安全方案及各专项施工方案。

  5)施工前对相关人员进行书面技术交底。

  6)组织图纸会审,及时解决施工中出现的技术、质量问题。

  7)负责本项目的施工技术资料及相关文件的签证工作。

  8) 督促并检查资料员、试验员、专业质检员及相关工长的工作

  9) 及时办理工程洽商、设计变更及各项签证及索赔工作。

  10) 深入施工现场,检查、发现和解决施工中存在的具体问题。

  11) 做好上级各部门对施工现场检查问题的整改回复工作。

  12) 协助项目经理做好本项目部的管理工作。协助项目经理协调好与监理及甲方的工作。

  13) 做好领导临时交办的其他工作。

任职条件:

  1) 具备本科以上学历,具备扎实的基础工程知识;

  2) 获得高级以上职称或一级建造师执业资格8年以上;

  3) 具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历;

  4) 近3-5年的工作单位需具备环保二级以上资质;

  5) 具备良好的电脑操作水平,熟练使用cad、广联达等软件;

  6) 具备良好的团队协作精神,表达能力强。

薪资待遇:

  综合年收入30-40万左右。

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