2022年1月21日，北京中环长青环境科技有限公司在食品科技大厦配楼学术报告厅召开“2021-2022年度工作总结暨表彰大会”。
公司董事会成员率高管团队、技术团队、经营团队、运营保障团队等全体员工参加了本次会议。会议在全体员工合唱国歌中开始。
会议首先由副董事长吴靖做大会致辞，咨询中心、检测中心、质控中心、地下水研究中心、重大项目办及工程中心的负责人分别进行了2021年度的工作总结，并对2022年工作进行了工作展望。
在过去一年的工作中，公司咨询、检测、工程等业务板块较去年无论从技术服务、出品效率和时效性均有明显的增长，这一成绩在疫情影响实体经济的情境下，来之不易。同时各中心的负责人分别对本部门在过去一年工作中遇到的问题以及收获做了总结与分享。
公司副董事长吴靖代表公司经营管理层对2021年的工作进行详细总结、汇报，并就2022年工作进行部署。吴董在会议过程中率高管团队、公司各部门负责人分别为本年度先进代表、优秀员工等颁发了奖励证书和奖金。希望能够同事们继续努力，同时推动公司奋勇前行，再创辉煌。
会议最后由董事长穆彬作了公司2022年工作部署及战略规划的总结发言。在2021-2022年的工作中，中环长青公司经受住了新冠疫情的考验，在整体行业下滑的大环境中，经过共同的努力，拉动公司产值逆势增长，旗下开展的以“土壤、地下水、固废”为龙头项目，作为公司招牌业务取得了良好的行业示范效应，公司各部门团结一致年度表现可圈可点，未来可期可待。
董事长穆彬指出，2022年中环长青确定了“451”年度战略发展目标;提出了“三三三”发展路径;确定以绩效为引领，以“质控”、“内控”措施为发展保障的业务拓展通道;确定以“专精特新”行业特色发展道路。中环长青要加力引进人才，加强技术团队、经营团队建设，拓展公司发展壮大、不断进步的同时，进一步提升团队各方面素质，挖掘潜力，提升一流环境保护服务提供商的品牌形象，不管形势如何变化，铆足干劲，做到“打好仗、打硬仗、打胜仗”，践行中环长青“精英、进取、包容”的企业核心价值观。
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