不以事艰而无为，只因任重而奋行。2022年在工作匆忙与疫情的反复交织;努力拼搏中小有成就并略带遗憾，一起迭加伴随我们一路走过。年终谢幕;有你，有我，时间已经带我们一同踏上2023年新的征途、面对新的开始。
春晖逐近旧岁去，一元复始万象新。2023年1月16日，中环长青及控股中环丰清团队，在国家地下水污染防治试验区(北京丰台)园博园野外观测基地展厅召开“2022年度年终工作总结暨表彰大会”。
会议在嘹亮的国歌声中拉开序幕，公司七大业务职能部门从各自完成业务情况、工作不足之处、新年工作计划及建议四个方面，全面汇报2022年度工作，部署2023年度重点工作任务，动员公司全体员工“关山初度尘洗，策马扬鞭再奋蹄”，抢抓机遇，乘势而上，强化管理，提升效益，同心攻坚，为全面完成公司2023年度市场营收“小目标”，客户环境质量改善、技术服务体验提升的“大目标”任务而奋斗!同时，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，对年度表现优秀，勇于承担急难险重项目，表彰先进树立楷模，激励员工奋勇争先。
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。在总结表彰大会上，结合各部门负责人汇报的 2022 年工作总结和 2023 年工作规划，公司党支部书记、副董事长吴靖做总结发言：
“万物更新，旧疾已愈，长青常安…
遇见，获得，失去，成长，释怀，这一年非常感谢公司全体同事的付出，知责于心，担责于身，履责于行，复盘2022年的工作，公司整体有得有失，对比连续四年的经营数据，公司逆势而上，经营数据稳中有升，技术质量较上一年度显著提升，对公司的制度和管理体系都进行了优化，在加强培训的基础上让员工对企业文化深入的了解，不断拓展公司在咨询行业的地位，短短三年时间打造了具有丰清特色的地下水和土壤支柱产业，同时在党建引领的坚强监督下，全面贯彻二十大生态文明思想，建立了中环长青党支部，将结果导向作为检验二十大精神实践的唯一准绳”。
最后，吴靖副董事长诙谐套用世界杯决赛贺炜解说的桥段鼓励大家：
会议上对在对一年来为公司发展做出突出贡献的1名优秀干部、2名突出贡献骨干，4名优秀员工，2名优秀新人予以表彰奖励，同时，现场通过不记名投票方式，选出了2名模范员工。公司党支部书记、全体高管领导向上述人员颁发了证书和奖金。
最后由公司董事长穆彬做出归纳总结，2023年公司经营业务要在3+6区域开发模式基础上，打造区域客户经理，全面落实核心区域“5、3、2”的经营指标，脚踏实地做好亿元级中型环保企业“客户服务、区域管理、质量提升、技术呈现”等方面的具体工作，聚焦“咨询”、“土壤”、“地下水”、“生态修复”四个主营业务板块，提升“智慧”、“检测”两个模块对主营模块的服务与保障能力;技术团队以上述“4+2”模式凝心聚力打造好企业核心竞争力的明星产品、知名服务，实现公司2023年在新平台的新腾飞。“星河灿烂望北斗，勇立潮头逐浪高”~促进中环长青技术团队在“质量、效率、进程、服务”的综合提升。
表彰会结束后，公司为大家准备了联欢晚宴，抽奖环节将晚会气氛推向高潮，节目期间，公司对长期在中环长青默默耕耘得司龄三年以上得员工，举办了司庆仪式，并特别增设了员工特别关怀奖，将企业的温暖关怀送到每个员工的心田。公司员工们八仙过海，各显神通，呈现了一个个精彩绝伦的文艺节目!
栉风沐雨见肝胆，同心同德开新局。在这里公司董事会全体成员感谢公司所有员工，在过去一年的辛勤付出和为公司做出的卓越贡献，希望来年大家能够继续努力，再创佳绩!
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